PROGRAMA DE TRANSPARENCIA Y ÉTICA EMPRESARIAL
INTRODUCCIÓN
Laboratorios Erma S.A., identificada con NIT. 860.006.327-0, en adelante “la compañía” ha decidido adoptar el Programa de Transparencia y Ética Empresarial en adelante “El Programa” el cual tiene como finalidad identificar, detectar, prevenir, gestionar y mitigar los riesgos de Corrupción y Soborno Transnacional y enaltecer los valores y principios éticos de la compañía que rigen su actuar en torno a todas las relaciones comerciales o laborales que realizan.
CONTEXTO
Laboratorios Erma S.A., es una compañía del mercado farmacéutico veterinario colombiano, fundada el 10 de mayo de 1946, dedicada a la fabricación y comercialización de medicamentos veterinarios que produzcan bienestar animal con responsabilidad ambiental, desde la investigación, innovación y crecimiento constante.
El saber hacer y la tradición de productos exitosos en el mercado y reconocidos en varios países de Latinoamérica se constituyen en la mejor carta de presentación para la compañía que valora la calidad de sus productos y la calidez de su personal.
ALCANCE
El presente programa aplica a cualquier persona que actúe en nombre de Laboratorios Erma S.A., desde las diferentes áreas de negocio, proveedores, clientes, contratistas, empleados, terceros, socios o accionistas. Por consiguiente, cualquier tercero que actúe en su nombre o le preste servicios a la Compañía o cualquier persona con la que tenga una relación jurídica, sin importar su naturaleza, deberá conocer y cumplir las disposiciones aquí establecidas.
La lucha contra actos incorrectos y la corrupción en cualquiera de sus expresiones es un compromiso de la compañía y sus contrapartes.
LINEA ETICA
La empresa ha dispuesto un canal receptor de denuncias sobre prácticas inadecuadas, soborno, fraude, uso indebido de bienes de la compañía, actos en contra de valores y principios del programa de ética empresarial, revelación indebida de información privilegiada o restringida y cualquier otra situación irregular que este relacionada con los riesgos de Corrupción y Soborno Transnacional.
Esta linea única busca fortalecer la efectividad de los mecanismos que permiten la prevención, detección, mitigación y tratamiento de casos relacionados con soborno, fraude y/o corrupción.
Para acceder puede enviar un correo a: programatransparencia@laberma.com
Enviando la denuncia junto con la evidencia que permita realizar la investigación del caso
Tambien podrá comunicarse al PBX 601-8299780 y comunicarse con nuestros oficiales de cumplimiento
DECLARACIONES Y COMPROMISOS
La compañía declara y asume una posición de CERO TOLERANCIA frente a cualquier acto incorrecto, antiético, ilegal o de corrupción que atente contra los principios de la ética, la transparencia y la legalidad, incluido el soborno en cualquiera de sus formas, de tal manera que se encuentra prohibida cualquier conducta que corresponda a dichos actos. En consecuencia, la compañía se compromete a:
- Abstenerse de ofrecer, prometer, aceptar, entregar o solicitar ventajas indebidas de cualquier valor, directa o indirectamente, e independientemente de su ubicación, como incentivo para obtener un beneficio.
- Cumplir con las leyes en materia anticorrupción que les sean aplicables, incluidas aquellas destinadas a la prevención, detección y sanción del soborno.
- Cumplir con los requisitos que sean adoptados por la compañía para la mitigación de los riesgos de corrupción a los que se encuentra expuesto, incluidos los riesgos de soborno.
- Disponer los recursos humanos, financieros, administrativos y tecnológicos necesarios para que cualquier persona, pueda reportar de buena fe o sobre la base de una creencia razonable, presuntos actos incorrectos o de corrupción, incluido el soborno.
- Promover el planteamiento de reportes o inquietudes de buena fe o sobre la base de una creencia razonable por medio de la línea ética.
- Tramitar la totalidad de los reportes efectuados y sancionar los actos incorrectos o de corrupción cometidos en el marco de su relacionamiento con las diferentes partes interesadas, incluido el soborno.
- Prohibir cualquier acto de represalia en contra de quienes presenten reportes o inquietudes, garantizar su anonimato y establecer las medidas requeridas para su protección, tales como, la reubicación del reportante, considerar las represalias como una falta disciplinaria, entre otras medidas.
- Diseñar e implementar programas de capacitación y sensibilización periódicos destinados a promover una cultura de ética, legalidad y transparencia al interior de la compañía.
- Establecer procedimientos de debida diligencia que permitan gestionar adecuadamente los riesgos de corrupción en el marco del relacionamiento de la compañía con sus diferentes partes interesadas.
- Implementar y aplicar mecanismos efectivos de sanción o reproche frente a los actos incorrectos o de corrupción cometidos por sus socios, accionistas, empleados, contratistas, proveedores, clientes y aliados comerciales.
- Respaldar el diseño, implementación y mejora continua del Programa de Transparencia y Ética Empresarial.
SOLICITUD DE LA COPIA COMPLETA DEL PROGRAMA
Si desea conocer nuestro programa completo de nuestro programa podrá solicitarlo al correo: programatransparencia@laberma.com